Kontakt

Ein perfekt eingespieltes Team entsteht nicht über Nacht und nicht von allein. Wir pflegen unsere Werte seit 90 Jahren – und dazu gehört auch ein sehr gutes Betriebsklima. Viele unserer Mitarbeiter sind bereits seit über 30 Jahren bei uns. Unser längstes Arbeitsverhältnis bestand 45 Jahre.

Eine tadellose Arbeit und die absolute Orientierung am Kundenwunsch gehören zu unseren Grundwerten. Das funktioniert nur, wenn jeder auf seinem Aufgabengebiet ein Könner ist und sich in das große Ganze hineindenken kann. Wir ermuntern unsere Mitarbeiter, ihren Bereich aktiv mitzugestalten und verantwortliche Entscheidungen zu treffen. Viele handeln, wie das auch ein Unternehmer tun würde. So wird aus einem eingeschworenen Team ein schlagkräftiger Organismus, der Probleme frühzeitig erkennt und löst. Denn nur gemeinsam erreichen wir unser Ziel: die absolute Aufmerksamkeit gegenüber unseren Kunden.
Unsere kleine, feine und starke Gemeinschaft kommt nicht von ungefähr. Wir interessieren uns für die Freizeitaktivitäten unserer Mitarbeiter und legen Wert auf ein familiäres, freundschaftliches Klima. Auch das ist ein Wert, den das Autohaus Pöllot schon seit seinen Anfängen in den 30er-Jahren kultiviert.
Wir fördern den Gemeinsinn unserer Crew und sind sehr stolz darauf, dass auch über den Arbeitsalltag hin­aus freundschaftliche Verbindungen entstanden sind.

Als anerkannter Ausbildungsbetrieb für Kfz-Mechatroniker und Automobilkaufleute bilden wir in jedem Jahr Lehrlinge aus, die wir nach Abschluss ihrer Ausbildung gern übernehmen. Auch hier ist neben guten Schulnoten die Teamfähigkeit besonders gefragt, denn das Wir-Gefühl aller Beschäftigten ist die Basis unseres Erfolgs. Daran arbeiten wir ständig, indem wir auf ein zwangloses Miteinander setzen und alle Mitarbeiter mit großer Wertschätzung behandeln. Und wir tun auch einiges, um den Gemeinsinn zu stärken. Dazu gehören natürlich ein jährliches Weihnachtsevent, aber auch ein Betriebsausflug ist fester Bestandteil im Jahresverlauf unseres Unternehmens.
Es ist ein gegenseitiges Geben und Nehmen, das die Pöllot-Historie wie ein roter Faden durchzieht: Aus Wertschätzung entsteht Vertrauen, aus Vertrauen Verantwortungsbewusstsein. So können wir unseren Kunden 100-prozentige Aufmerksamkeit für ihre Anliegen und eine perfekte Ausführung unserer Arbeit garantieren.